关键词： 招教考试
报名时间：自2024年9月23日起至9月27日
附件：秦皇岛市聚贤人才资源开发有限公司公开招聘派往海港区铁新里幼儿园紫云府分园、海港区铁新里幼儿园未来城分园工作人员报名表
根据工作需要，由秦皇岛市聚贤人才资源开发有限公司统一组织，为秦皇岛市海港区铁新里幼儿园紫云府分园面向社会公开招聘学前教育服务人员 40 人，其中：幼儿教师21人；保育员10人；足球教师1人；厨师1人；面点师1人；厨工4人；保健医1人；保洁1人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则：
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘办法
教师、保育教师岗位采取笔试、面试相结合的方式进行(其中教师面试增加抽考环节,包括美术、舞蹈、讲故事、弹唱等）；足球教师、厨师、面点、厨工、保洁、保健医等其余岗位采取面试的方式进行。
三、招聘数量
本次共计招聘外包服务人员 40 人，具体岗位设在秦皇岛市海港区铁新里幼儿园紫云府分园、海港区铁新里幼儿园未来城分园，根据工作需要，应聘人员需服从岗位调剂。
四、招聘条件及岗位要求
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.热爱教育事业工作，积极主动，诚实守信、踏实肯干、耐心细致、责任心强，有团队合作精神，具有良好的沟通能力，服从组织安排和管理；
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.教师21人：男女不限，具有全日制大专及以上学历，年龄在20-35周岁，具有幼儿园教师资格证书以及普通话等级证书，有工作经验及特长者优先录用。
6.保育教师10人：要求女性，年龄35周岁以下，具有大专及以上学历，具有保育员（保育师）等级证书，有相关工作经验者优先录用。
7.足球教师1人：要求男女不限，具有教师资格证，35岁以下，具有大专及以上学历，有相关工作经验者优先录用。
8.厨师1人：要求男女不限，女性45周岁以下，男性50周岁以下，学历不限，具有厨师证书，身体健康，爱岗敬业，有相关工作经验者优先录用；
9.面点师1人：男女不限，女性45周岁以下，男性50周岁以下，学历不限，具有面点师证书，身体健康，爱岗敬业，有相关工作经验者优先录用；
10.厨工4人：男女不限，女性45周岁以下，男性50周岁以下，学历不限，身体健康，爱岗敬业，有相关工作经验者优先录用；
11.保健医1人：要求女性，年龄35周岁以下，具有医师证书或护士证书，有相关工作经验者优先录用。
12.保洁1人：要求女性，45周岁以下，学历不限，身体健康，爱岗敬业；
五、工作时间
聘用上岗后按照园方要求统一执行。
六、工资待遇及社保
此次招聘人员工资包括基本工资以及绩效工资。按照企业人员标准缴纳四险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金），个人缴纳部分从工资中扣除。
七、报考程序
（一）发布招聘公告:2024年9月21日至23日
本次招聘由秦皇岛市聚贤人才资源开发有限公司通过“秦皇岛人才网”微信公众号渠道发布公告。本次招聘的笔试、面试、体检、公示、录用等各环节的消息通知以“秦皇岛人才网”微信公众号公告为准，不再另行通知，请考生务必牢记报名、准考证领取、考试、成绩查询、体检等时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，视为自动放弃。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：自2024年9月23日起至2024年9月27日（每天上午8：30至12：00，下午13：30至16：30）。
2.报名方式：采取现场报名、现场审核的方式。报名人员登录“秦皇岛人才网”微信公众号领取报名表电子版，本人自行下载填写打印，需要提交的报名材料如下：
（1）填写完整的报名表一式两份（附件1），内容需电子版填写，用A4纸打印，在报名表右上角粘贴近期彩色免冠1寸照片；
（2）本人身份证原件、复印件(正反面复印在同一张纸、同一页面上)；
（3）户口本原件及首页和本人页复印件；
（4）毕业证、学位证、资格证书原件和复印件及学信网教育部学历认证电子注册备案表（下载打印）；
（5）近期一寸彩色免冠照片6张；
（6）无犯罪记录证明一份；
（7）所有提交的复印件均需在空白处注明“本复印件与原件相同，由我本人提供”字样，并签字按手印。
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3.报名地点：秦皇岛市海港区红旗路339号人力资源服务产业园一楼。
4.报名咨询电话：0335-3622221、17733512202；
5.有下列情况之一的人员，不得报考:
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的人员；
（2）现役军人；
（3）试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
（4）未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（6）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
6.依据岗位设置条件进行资格审核，经资格审查合格后缴
纳考务费100元。并向应聘人员发放《笔试准考证》，持《笔试准考证》参加考试。收到《笔试准考证》后证明确认报名成功，资格审查贯穿招聘过程始终，在任何一个环节发现有弄虚作假或与资格不符的，取消其考试资格或聘用资格。
（三）笔试（理论考试）
1.笔试时间：2024年9月29 上午9:00-11:00
2.笔试地点：秦皇岛市海港区红旗路339号人力资源服务产业园一楼大厅。
3. 笔试成绩：采取百分制形式，考试时间为120分钟，占总成绩的60%。本次考试不指定考试辅导用书和培训。
4.具体笔试时间、地点和要求详见《笔试准考证》。
5.笔试成绩由秦皇岛市聚贤人才资源开发有限公司在“秦皇岛人才网”微信公众号公布。
按照面试人数与招聘指标不高于3:1的比例，依据成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的均进入面试阶段。人员不足3:1比例的，按实际人数成绩合格的全部进入面试。
4. 参加考试时，必须同时携带准考证及有效期内的居民二代身份证原件，缺少一项的报考人员不得参加考试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。
（四）面试
1.面试时间及地点：2024年9月30日下午14:00--18:00
以“秦皇岛人才网”微信公众号发布的信息为准。
2.面试方式：面试采取半结构化面试方式，主要考察考生综合素质。考生按照面试题本回答问题加演讲的方式进行面试,(其中教师面试增加抽考环节,包括美术、舞蹈、讲故事、弹唱等）。面试评委5人，面试满分为100分。面试成绩占考生综合成绩的40%。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
（五）综合成绩
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，在“秦皇岛人才网”微信公众号进行为期3天的公示。
（六）体检(提交报告时间:2024年10月3日上午8：30至12：00，下午13：30至16：30
根据综合成绩，拟聘用人员从高分到低分按1:1的比例参加体检。参加体检人员按 相应岗位健康证标准 标准，自行体检，体检费用自理。体检期间，根据工作需要，需要提前进行岗前培训的，如收到体检报告不合格取消拟聘用资格。
未按时提交体检报告者,按自动放弃聘用资格处理.
（七）拟聘用公示(公示时间:2024年10月4--8日）
秦皇岛市聚贤人才资源开发有限公司在“秦皇岛人才网”微信公众号对拟聘用人员进行公示，接受社会的监督，公示期为5天。公示期满无异议的，确定为聘用人员。
（八）聘用
本次招聘的人员与秦皇岛市聚贤人才资源开发有限公司签订劳动合同，被聘用人员须在指定时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到者取消聘用资格。如在笔试、面试、体检、过程中出现不合格或因故取消聘用资格的，按照最终成绩由高分到低分依次递补。
被聘用人员与用人单位签订为期一年的固定期限劳动合同（含试用期1个月）。
被聘用人员需按照园方具体工作安排分批次到岗，由秦皇岛市聚贤人才资源开发有限公司提前通知到岗时间，未按时到岗者视为自动放弃聘用资格，根据工作需要，被聘用人员可以接受园区工作地点的调整。
八、特别提醒
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加初审、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃聘用资格。
（二）应聘人员应对所提交信息和材料的真实性负责。对提供虚假信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明等方式骗取应聘资格的，或在笔试、面试、体检中舞弊的，一经发现，取消录用资格、解除劳动合同。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）报考人员上交材料不予退还。
（五）本公告未尽事宜由秦皇岛市聚贤人才资源开发有限公司负责解释。
秦皇岛市聚贤人才资源开发有限公司
2024年9月21日
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